推行ISOl4000的社会意义可概括为：

　　1、有利于提高全民族的环境意识，树立科学的自然观和发展观，有利于促进两个文明建设；

　　2、有利于提高人们的遵法、守法意识，有利于环境法规的贯彻实施；

　　3、调动企业防治环境污染的主动性，促进企业通过建立自律机制，制定并实施预防为主、源头抓起、全过程控制的管理措施，为解决环境问题提供了一套同依法治理相辅相成的科学管理方法，为人类社会解决环境问题开辟了新的思路；

　　4、ISOl4000把治理环境污染同减少资源、能源的消耗同时并重，视为同一问题的两个方面，从而能有力地推动资源和能源的节约，实现其合理利用。对保护地球上的不可再生和稀缺资源也会起到重要作用；

　　5、1SOI4000意在保护环境，但它并不排斥发展，它是建筑在科学的发展观基础之上。贯彻这一标准，有利于实现经济与环境协调发展，有利于实现经济的可持续发展；

　　6、实施统一的国际环境管理标准，有利于实现各国间环境认证的双边和多边互认，有利于消除技术性贸易壁垒；

　　7、环境管理是一项综合管理，环境管理涉及到企业的方方面面，环境管理水平的提高，必定促进和带动整个管理水平上台阶，从而有利子推动我国经济由消耗高、浪费大、效率低、效益差的粗放式经营向集约化经营转变。

　　推行ISOl4000对企业的现实意义可概括为：

　　1、提高职工的环境意识和守法的主动性、自觉性；

　　2、ISO14000为帮助企业提高环境管理能力，提供了一整套方法和系统化框架。企业借助这套框架，可以建立符合起码要求的管理模式；

　　3、企业通过环境管理体系认证，可向外界证实自身遵循所声明的环境方针和改善环境行为的承诺，树立企业的良好形象，提高企业信誉和知名度；

　　4、企业推行ISOl4000，有利于满足市场、用户和各相关方的要求，有利于减少信贷和保险机构的风险，有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓；

　　5、ISOl4000要求企业建立起内部、外部双向的信息沟通渠道并且形成制度保证沟通的及时和有效。这就有利于增进企业与周围居民、社区和相关方的相互了解，改善相互关系；

　　6、环境的改善固然需要投入，这种投入必然产生环境效益。从长远来看，环境效益有利于企业经济效益的增长，同时也有利于增强职工的敬业精神，有利于保证职工身心健康，提高职工的劳动热情，有利于开展精神文明建设；

　　7、适应绿色消费潮流，提高企业的竞争优势；

　　8、有利于推动企业技术改造，改进工艺技术和开发新产品。